Evaluación

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      En la columna denominada “Calificación” evalua a tu equipo según tu opinión, con un número del 1 al 4 que describa el rendimiento. Ten en cuenta lo logrado por tu equipo.

      Utiliza la siguiente escala:

1 = Totalmente en desacuerdo

2 = En desacuerdo

3 = De acuerdo

4 = Totalmente de acuerdo

  

Nombre de evaluador: ________________________________________________